Palkkion laatu

Postasin Facebookiin taannoin kuvan, missä oli viisi tarkistuskohtaa, jos koulutus ei etene suunnitelmien mukaan:
Tarkastuslista
On ollut kohtuullisen vaikea itse painaa mieleen nämä, joten varmaan eivät muillekaan ole kovin helppoja muistaa. Ajattelin pilkkoa nämä vielä viiteen eri postaukseen.

Esimmäinen ja ehkä tärkein on palkkion laatu. Palkkion tulee olla koiralle mieleinen ja sellainen, että se sitä myös tavoittelee. Toisin sanoen koira itse määrittää sen, mikä on sille hyvä tai loistava palkka. Usein me ihmiset päätämme käyttää jotain tiettyä ja sitten huomaamme, että koulutus ei etene. Yksi suurimmista syistä, että koulutuksessa on ongelmia on se, että emme tajua käyttää koiralla riittävän mieleistä palkkaa.

Mikä se palkkio voisi olla? Vastaus on, että melkein mitä vaan! Ei sen tarvitse olla namia. Koira kyllä kertoo, mikä on sille mielestä, kun vain kokeilee. Jos tuntuu, ettei tiedä, niin voi kokeilla vaikka "palkkiorinkiä". Tämä siis toimii niin, että laitetaan rinkiin useita erilaisia esineitä, jotka voisivat olla palkkoja. Samaan rinkiin asetetaan myös muovipurkeissa monia makupalavaihtoehtoja (purkkien kannet vain hieman rakosellaan). Sitten annetaan koiran tutkia niitä, niin sieltä todennäköisesti löytyy mieleiset ja vähemmän mieleiset palkkiot.

Kerrataan nyt vielä. Palkkio voi siis olla

  • syötävää: nakit, lihapullat, koiran namit, nappulat, erilaiset treenimakkarat, raaka liha, maksalaatikko, lohi, kana, kinkku, kurkku, porkkana jne.
  • lelu: pallo, vinkulelu, karvalelu, dami, patukka, vetolelu, pehmolelu jne.
  • kehu (tätä pitää harjoitella, jotta saa siihen oikean tunteen ja sävyn)
  • silitys tai rapsutus (useat koirat eivät halua niitä, kun ovat "töissä".)
  • itse harjoittelu (tämä sitten, kun koira on jo oppinut nauttamaan työsketelystä)
  • leikki: riehumiset, vetoleikit, noutoleikit, juoksuleikit jne.
  • noutaminen
  • riista
  • hajut (voi olla, että haistelu ei jossain ole toivottavaa, joten pitää miettiä, palkitseeko koiraa haistelulla, sillä sekin vahvistuu joka kerta.)
  • riistan hakeminen metsästyskoirilla
  • liike esim. juokseminen
  • uiminen
  • lepo
  • premackin periaateen mukaan vaikeamman tempun vahvisteena voidaan käyttää helpompaa temppua, jonka koira jo osaa.
  • ja mitä vielä?
Jo on kumma jos tuolta ei joku koiralle mieleinen löydy. Pitää vain itse olla avoin asioille.

Uusien asioiden opettamiseen mieleinen nami saattaa olla hyödyllisin, sillä sillä voi ottaa enemmän toistoja kuin muiden palkkioiden kanssa. Millä muulla saatetaan minuutissa saada yli 20 toistoa (toistojen määrä!)? Ei millään. Sitten kun koiralla on jo haju asiasta, niin voidaan vaihtaa muihin, jotka saattavatkin olla tehokkaampia silloin.

Teinpä tässä havainnon, että palkkiota vaihtelemalla voidaan saada vilkas (nuori) koira tekemään keskittyneesti töitä melko pitkään. Eli palkkioiden taitava käyttäminen on myös ensiarvoisen tärkeää, kun treenataan. Alla on hallinta-kurssilta nuoren cockerin harjoittelua. Sen kanssa käytettiin vajaata 10 eri palkkaa tunnin treenin aikana ja se saatiin todella keskittymään työhön! Historia on, että kyllästyy nopeasti syötäviin palkkoihin ja on todella erityisen vilkas. Video on linkkinä, koska jostain syystä Bloggerin videonlataus ei nyt toimi.


Eli siis taas on pohdinnan paikka! Voisiko koiran oppimista nopeuttaa ja työskentelyhalua lisätä sopivalla palkkiolla?

Kyllä!

Ulla 

Ps. Nyt tuli uudet Meatloven treenimakkarat myyntiin! Kurkkaa tästä!
















Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Luoksetulo pillillä

Pienen pennun liikunta ja kehitys (8-12 viikkoa)

Se vinkuu!