www.koiraharrastaja.fi

Olen lukemattomat kerrat ollut todistamassa sitä, että ohjaaja häiritsee koiraa työssään. Olen siihen myös itse syyllistynyt. Miten ohjaaja voi häiritä koiraa: Olemalla äänekäs: koirat eivät arvosta suuren suuresti ohjaajaan puhettta saatikka huutamista. Ohjatessa tulisi pikemminkin puhua tai muuten antaa äänikäskyjä hyvin harkitusti. Yksi tai korkeintaan kaksi käskyä per tilanne. Vähemmän on enemmän. Käsimerkeillä ja kehon kielellä: smartDOg-testaajana ja kouluttajana on käynyt selville, että osalla koirista on hyvä tai suorastaan huikea eleidenlukukyky. Tämä tarkoittaa sitä, että ohjaajan tulee olla tarkka ja vähäeleinen ohjatessaan. Koira voi reagoida vahvasti nohjaajan virhe-eleisiin tai sitten liiasta elehtimisestä tulee samanlaista ”taustakohinaa” kuin liiasta äänen käytöstä: se lakkaa merkitsemästä tai häiritsee suunnattomasti. Ohjaajan mielialat häiritsevät: mitä ailahtelevampi ohjaaja sitä haastavampaa koiralla on pysyä ohjaajan mielialoista kärryllä. Jotkut lyövät haskat ...

Olen paljon puhunut palkkion laadusta niin täällä blogissa kuin asiakkaiden kanssa. Siis siitä, että palkkiota säätämällä voidaan vaikuttaa merkittävästi oppimisnopeuteen ja motivaatioon. Palkkio voi tulla ohjaajalta tai ympäistöstä. Onko palkkio ohjaajan hallussa vai ei? Sen sijaan en ole tainnut kertaakaan kirjoittaa palkkion suunnasta. Tämä siis tarkoittaa sitä, että mistä suunnasta ja miten koira saa palkkionsa. Jos esimerkiksi palkkio tulee aina edestä, niin koira pyrkii eteen päin. Tämä näkyy esim. spanieleilla (toki muillakin), että jos kaikki kiva tapahtuu aina pois päin ohjaajasta, niin sinnehän se sitten pyrkii. Tämä on ongelma niin lähihakuisella koiralla. Mitä kauempana koira hakee, sitä vaikeampia tulee riistatilanteista. Palkkio voi siis olla mitä ikinä koirasta voi olla kivaa. Esim. yllämainitun spanielin mielestä kaukana olevat hajut tai ylösajot ovat varmasti palkitsevia. Kyseessä kun on vahvat metsästykseen liittyvät ominaiskäytökset. Tästä johtuen viisas koulut...